MLL:n turvallisemman tilan periaatteet
MLL on laatinut turvallisemman tilan periaatteet. Ohjeet on luotu alun perin keskusjärjestön työyhteisölle, mutta ovat sellaisenaan käytettävissä koko MLL-yhteisössä. Toimitaan yhdessä sen eteen, että turvallisemman tilan periaatteet toteutuvat toiminnassamme.
Turvallisemman tilan periaatteet
MLL:ssa noudatamme turvallisemman tilan periaatteita. Se tarkoittaa osallisuutta ja yhdenvertaisuutta siten, että jokainen tulee kohdatuksi omana itsenään, eikä kenenkään tarvitse pelätä syrjintää tai häirintää. Tavoitteenamme on, että MLL on yhteisö, jossa jokaisen on turvallista osallistua toimintaan, koulutuksiin ja tilaisuuksiin.
______________________________________________________________________________
Tunnistamme tekemämme oletukset. Kunnioitamme jokaisen itsemäärittelyoikeutta. Pyrimme siihen, ettemme oleta esimerkiksi toisen sukupuolta, taustaa tai mielipiteitä. Pysähdymme nopeiden tulkintojen äärelle ja mietimme, olisiko tulkinnallemme vielä jokin toinen vaihtoehto, ehkä jopa kolmas. Kiinnitämme huomiota sanavalintoihin ja tiedostamme ihmisten moninaisuuden. Moninaisuus on voimavara, joka tekee meistä paremman yhteisön.
Kunnioitamme toisen kokemusta. Tunnistamme, millaisessa roolissa ja asemassa olemme eri tilanteissa. Olemme aktiivisesti läsnä ja mahdollistamme omalla toiminnallamme myös muiden osallistumisen. Varmistamme, että kuvaaminen sopii kaikille kuvissa esiintyville. Pidättäydymme ulkonäön arvostelusta, juoruilusta ja stereotypioiden ylläpitämisestä. Jokaisen kokemus on arvokas ja ansaitsee tulla kuulluksi.
Kuuntelemme ja opimme. Kuuntelemme toisiamme ja suhtaudumme jokaiseen tilanteeseen mahdollisuutena oppia ja kehittyä. Olemme avoimia palautteelle ja uusille näkökulmille. Huolehdimme siitä, että kaikki saavat näkemyksensä esiin. Puhumme ymmärrettävästi myös oman viiteryhmämme ulkopuolisille.
Puutumme ja toimimme. Puutumme häirintään ja epäasialliseen kohteluun aina, kun sitä havaitsemme, itsellemme sopivalla tavalla. Toimimme esimerkkinä myös muille. Kannamme yhdessä vastuun siitä, mitä sanomme ja miten toimimme.
Toimimme inhimillisesti. Kannanamme vastuun teoistamme. Jos loukkaamme muita, pyydämme anteeksi. Annamme toisille mahdollisuuden erehtyä ja olemme valmiita antamaan anteeksi. Tarkastelemme toimintaamme kriittisesti ja pyrimme jatkuvasti parempaan. Sallimme erehtymisen ja kysymisen – kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi.
Luomme myönteistä ilmapiiriä. Rakennamme yhdessä myönteistä ja kannustavaa ilmapiiriä. Kuuntelemme toisiamme, annamme palautetta ja kannustamme. Kannamme vastuuta myös toistemme kokemuksesta ja jaamme iloa arjessa.