VJK-koulutus

1. Johtaminen: johtaminen tehtävänä, vuorovaikutus, MLL-strategia ja yhdistyksen oma suunta
2. Järjestötyö: yhdistystoiminnan perusteet, hallituksen jäsenten roolit ja työnjako, jäsentyö, toiminnan suunnittelu ja raportointi
3. MLL:n vapaaehtoistoiminta: perheiden tarpeiden tunnistaminen, toiminnan kehittäminen, MLL:n yhteinen ohjelmatyö, vapaaehtoisten rekrytointi ja huomiointi
4. Vaikuttaminen ja kumppanuudet: MLL:n lapsenoikeusperustaisen vaikuttamistyön tavoitteet ja periaatteet,  tiedon, Lapsen oikeuksien sopimuksen ja lapsivaikutusten arvioinnin hyödyntäminen vaikuttamistyössä, yhdistyksen vaikuttamissuunnitelma, yhdistyksen toiminta osana perhekeskusrakennetta, paikallinen vaikuttaminen.

Koulutus on viiden opintopisteen laajuinen ja siitä saa todistuksen sekä osaamismerkin.

VJK-koulutuksen suoritustapa

Kaikille pakollisia

• Avausseminaari lähitapaamisena helmikuussa
• VJK-aluepajat: 1 aluepaja keväällä ja 1 aluepaja syksyllä. Toteutetaan verkossa. Yhden pajapäivän pituus 5 h.
• Moodle-alustalle palautettavat tehtävät (8 pakollista tehtävää). Osa tehtävistä tehdään yhdessä oman yhdistyksen hallituksen kanssa.
• Yhdistyksen oma suunta – kokoava tehtävä koulutuksen lopussa
• Oppimispäiväkirja

Vapaaehtoiset osuudet:

• VJK -verkkotreffit  huhti-, touko-, elo- ja marraskuussa. Jokaisilla verkkotreffeillä on valittu aihe ja voit korvata treffeille osallistumisella yhden tehtävän teemasta. Yhden tapaamisen pituus on 2 h.
• VJK:n päätöstilaisuus joulukuussa
• Lisälukemisto VJK:n aihekokonaisuuksista

Mitä saat?

• Opit oleelliset asiat vapaaehtoisten johtamisesta ja  järjestötyöstä
• Saat ajankohtaista tietoa lasten ja perheiden hyvinvoinnista, opit miten yhdistys pystyy vaikuttamaan
• Opit kehittämään kumppanuuksia
• Voit edetä joustavasti
• Saat oman mentorin sparraajaksi
• Saat monta hauskaa hetkeä ja oman vertaisverkoston tueksesi myös jatkossa

Mitä tarvitset?

• 135 tuntia aikaa (5 op työmäärä)
• Nettiyhteyden
• Kiinnostusta järjestötyöhön ja johtamiseen
• Oman yhdistyksen tukea ja sparrausta tehtävien osalta
• Intoa oppimiseen

VJK:n suorittaneet ovat kokeneet koulutuksen hyödylliseksi ja innostavaksi – sellaiseksi, joka jokaisen MLL-puheenjohtajan kannattaa käydä.

Linkki: Kurkkaa videolta osallistujien kokemuksia

• ”Antoi valmiudet toimia puheenjohtajana, selkiytti rooleja, helpottaa hallinnon hoitamista.”
• ”Keskittyi oikeisiin asioihin, sisältö oli hyödyllistä ja yhdistysarjessa käyttökelpoista.”
• ”Ymmärsin, että kuulumme isompaan kokonaisuuteen.”
• ”Antoi uutta osaamista, jota voi hyödyntää muuallakin.”
• ”Pystyin hyväksiluetuttamaan VJK:n opinnoissani : ) ”